参加工作之前,我有一个梦想就是要成为一个管理者,成为领导。因为领导可以拿最高的工资,别人都要听自己俺怕,大家还会惧怕自己。但是工作若干年后才发现,那些只是我们年少无知时候的幼稚的看法罢了,下面这个故事很好的诠释了要做领导需要具备什么素质:
有一支探险队艰难地跋涉在大沙漠,烈日的暴晒让他们口干舌燥,每个人都感觉自己快要被抽干了。更糟糕的是,他们已经无水。在干旱的沙漠中,水就是他们赖以生存的信念,没有了信念的支撑,就像掉入了无底的黑洞,一个个失魂落魄,把唯一的希望寄托在队长身上,希望上帝保佑他们不被渴死在这荒无人烟的鬼地方。
队长从腰间取出一个水壶,两手举起来,用力晃了晃,惊喜地喊道:“哦,我这里还有一壶水!但穿越沙漠前,谁也不能喝。”沉甸甸的水壶在队员们的手中依次传递,濒临绝望的脸上又显露出了坚定的神色。他们坚信一定能走出沙漠,一步步地踉跄着向前挪动。实在渴了,他们就看着水壶,抿抿干裂的嘴唇,想想走出这鬼地方就可以喝到水,又会感觉充满了力量。
经过辛苦跋涉,他们终于死里逃生,大家喜极而泣,久久凝视着那个支撑他们信念的水壶。队长小心翼翼地拧开水壶盖,缓缓流出的却是一缕缕的沙子。
领导就是要比别人更能承受绝望,奔溃的底线低到没有。
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