正视懒散慢 正视自己开始

 战胜懒、散、慢的课题不仅仅是面对公司的普通员工，更应是公司的所有成员——上至总经理，下到临时工。公司每个成员都是公司的利润源泉，涓涓细流汇集成河，这是利润获取的渠道。只有公司上下齐心协力，拧成一股绳，公司才能在竞争中争得一片立足之地。

懒散慢是工作低效的主要原因之一，也是阻碍职场成功的最大绊脚石。本书从员工的角度出发，立足于工作的实际情况，挖掘懒散慢的问题根源，旨在帮助员工认识懒散慢对自己、对企业的危害以及摒弃懒散慢的意义，进而自动自发地端正自身心态，重燃工作激情，把工作做好做到位，以忠诚、敬业、激情为作风，向胜任、优秀、成功看齐，为企业的发展做出切实的贡献。

首先 我们要正视懒散慢：你就是问题的根源

有能力胜任工作，却消极怠工的人，是公司这棵大树上必须剪除的“烂树枝
问题到底出在哪里？观察这些懒散的人，有的抱怨公司，有的抱怨工作，还有的抱怨待遇，惟独没有人抱怨自己。为什么就不能像一个优秀员工那样严肃地对待工作？是能力不及，还是不愿意付出？问题的根源其实就是责任心的缺失。

一个人承担多大的责任，就能获得多大的成功。自然，一个人承担的责任越大，付出的就越多。